tag:blogger.com,1999:blog-24207877.post4846415405657073497..comments2023-09-08T15:55:15.329+02:00Comments on TransID : écomobilité & innovation...: Une prime pour éviter les heures de pointe ?Yannhttp://www.blogger.com/profile/00658025599185930493noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-24207877.post-48427684567376019562009-08-13T16:55:51.019+02:002009-08-13T16:55:51.019+02:00Hello, Nantes Métropole et TransWay lancent une ex...Hello, Nantes Métropole et TransWay lancent une expérimentation un peu similaire en septembre 2009 sur la base de 3000 salaries dans l’est de l’agglomération. <br /><br />L’objectif : Inciter sur la base d’une récompense les salaries qui modifient leur comportement de déplacements. <br /><br />Cela passera par une plate forme collaborative 2.0 et un système de déclaration communautaire/GSM. Les points qualifiants obtenus (Soleillos) donneront lieux à une gratification en point cadeaux.<br /><br />La vidéo explicative est disponible là : http://www.dailymotion.com/video/x9kouz_transway-transportdoux_lifestyle<br /><br />Plusieurs autres expérimentations sont en cours de négociation avec d'autres collectivités.<br /><br />Je vous tiendrai bientôt au courant des premiers résultats de cette expérience inédite en France.<br /><br />NicolasTransWayhttp://www.transportdoux.frnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-24207877.post-7227260351401800872009-08-12T13:33:07.952+02:002009-08-12T13:33:07.952+02:00Je ne peux qu'être d'accord, surtout sur l...Je ne peux qu'être d'accord, surtout sur le besoin de sciences humaines !<br /><br />Les résultats sont étonnants : 4 500 c'est beaucoup et en même temps assez peu. Il serait bon de savoir ce qui a motivé les gens à ne pas adopter le mécanisme (qui me laisse dubitatif). Il faudrait aussi pouvoir confronter les résultats aux modes habituellement utilisés par les salariés. Ces routines contribuent très certainement à l'adoption ou non du système. <br /><br />Il reste une question, plus épineuse : quid de la saturation du transport public en retour ? :)Philippe Gargov - Groupe Chronoshttp://www.groupechronos.orgnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-24207877.post-77258304098693628652009-08-12T08:58:01.626+02:002009-08-12T08:58:01.626+02:00Moi je suis toujours étonné qu'en région paris...Moi je suis toujours étonné qu'en région parisienne, où les TP "craquent" en heures de pointe, aucun mécanisme n'ai été mis en place pour inciter les entreprises et/ou les salariés à différer les déplacements (réduction sur l'abo par ex).<br />A moins que la pointe soit tellement étalée que ça voudrait dire embaucher à 6h du matin :-)Colibrihttps://www.blogger.com/profile/05632588162383623031noreply@blogger.com